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工伤认定

2016-02-29 | 泉源: 中国吉林网

工伤认定

工伤认定是休息行政部分根据执法的受权对职工因变乱损伤(大概患职业病)能否属于工伤大概视同工伤赐与定性的行政确认举动。

请求条件:

()在事情工夫和事情场合内,因事情缘故原由遭到变乱损伤的。

()事情工夫前后在事情场合内,从事与事情有关的准备性大概扫尾性事情遭到变乱损伤的。

()在事情工夫和事情场合内,因推行事情职责遭到暴力等不测损伤的。

()患职业病的。

()因工外出时期,由于事情缘故原由遭到损伤大概产生变乱着落不明。

()职工在公道工夫内来回于事情地与夫妇、怙恃、后代寓居地的公道门路的上放工途中产生变乱的,亦可认定为工伤。遭到非自己重要责任的交通变乱大概都会轨道交通、客运轮渡、火车变乱损伤的。

()执法、行政法例划定该当认定为工伤的其他情况。

必要质料

单元和小我私家请求工伤判定须提供:

1.工伤认定请求表;

2.受损伤职工的身份证复印件;

3.休息条约文本复印件或其他创建休息干系的有用证明;

4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书大概职业病诊断证明书(或职业病诊断判定书)及首次医治病历复印件。

工伤认定请求表该当包罗变乱产生的工夫、所在、缘故原由以及职工损伤水平等基本环境。

工伤认定请求人提供质料不完备的,休息保证行政部分该当一次性书面见告工伤认定请求人必要补齐的全部质料。请求人根据书面见告要求补齐质料后,休息保证行政部分该当受理。

管理单元:挣钱app人力资源和社会保证局

地点:挣钱app西民主大街809

德律风:0431-85679952

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责任编辑: 徐慧